1.人才培養模式新

通過人才培養模式、課程體系、質量評價體系、保障體制機制的全方位創新，全程、全員協同切實有效的培養社會、企業需要的高職建設工程管理專業創新創業人才。

人才培養模式新。緊密結合社會對建設工程管理專業人才的實際動態需求，以學生為中心和主體，以立德樹人為根本任務，科學的創新構建“全程五階螺旋遞進”的高職擴招建設工程管理專業創新人才培養模。